סיכום ניהול משאבי אנוש כללי הוא סיכום קצר ומתומצת מאוד של יחידות 1-9. מומלץ להוריד את כל יחידות ניהול משאבי אנוש כדי להתכונן למבחן או להכין ממנים. יש לכם סיכומים של אוניברסיטה פתוחה ? שלחו לנו ונעלה אותם.
לחצו לסיכום כללי ניהול משאבי אנוש
לחצו לסיכום כללי ניהול משאבי אנוש
היחידות הראשונות בקורס היו יחידות יותר תיאורטיות. יחידה ראשונה עסקה בהגדרת התחום ובגישות הטיילוריזם – יחסי אנוש – משאבי אנוש. אין מבחן בלעדיהם חשוב לחזור עליהם. יחידה שתיים הגדירה לנו את הארגון. היא התשתית לכל הקורס. יחידה שלוש עסקה בנושא של מוטיבציה ועמדות כלפי העבודה – מרכזיות – מעורבות – פנאי – דפוסי זמן עבודה – זמנים גמישים. יחידה ארבע עסקה בשוק העבודה. התורה הכלכלית הניאו-קלאסית – סקטור ראשוני – סקטור משני. יחידות חמש, שש, שבע, שמונה עסקו בכלים וניהול משאבי אנוש. יחידה תשע מחזירה אותנו ליחידה תיאורטית המקשרת ליחידות הקודמות ונותנת לנו עוד נקודת מבט אחרת בתחום של ניהול משאבי אנוש .
