סיכום ניהול משאבי אנוש יחידה 9 הוא לא סיכום האחרון של ניהול משאבי אנוש . מומלץ גם להוריד סיכום קצר שמסכם את כל יחידות ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה . הורדת סיכומים מאתר פתוחה היא באחריות סטודנטים שבחרו להוריד סיכומים . כל שאילתא או סיכום יתקבלו בברכה.
לחצו להורדת הסיכום
סיכום - מערכת יחסי העבודה התפתחה בתגובה לצורך להסדיר באופן מיוחד את היחסים בין עובדים למעסיקיהם ולקבוע כללי התנהגות שיתאימו לקניית עבודה ומכירתה. האיגודים המעסיקים הם בעלי שני פרצופים: מגן על זכויות העובדים מצד אחד ופועלים כמעסיקים מצד שני. אין ניתוק בין הפעילות הכלכלית או הפוליטית לבין שוק העבודה והמשטר הפוליטי שבו הוא פועל. הצורך לאיזון תקציב מול הרצון להיטיב עם העובדים. תהליך המו"מ הקיבוצי – עובד מוותר על זכותו לנהל משא ומתן פרטי עם המעסיק.
לחצו להורדת הסיכום
סיכום - מערכת יחסי העבודה התפתחה בתגובה לצורך להסדיר באופן מיוחד את היחסים בין עובדים למעסיקיהם ולקבוע כללי התנהגות שיתאימו לקניית עבודה ומכירתה. האיגודים המעסיקים הם בעלי שני פרצופים: מגן על זכויות העובדים מצד אחד ופועלים כמעסיקים מצד שני. אין ניתוק בין הפעילות הכלכלית או הפוליטית לבין שוק העבודה והמשטר הפוליטי שבו הוא פועל. הצורך לאיזון תקציב מול הרצון להיטיב עם העובדים. תהליך המו"מ הקיבוצי – עובד מוותר על זכותו לנהל משא ומתן פרטי עם המעסיק.
