חפשו סיכומים

יום שבת, 5 בפברואר 2011

הזדהות עם קבוצות - סיכום חלק 2 - האוניברסיטה הפתוחה

לחצו כאן להורדת הסיכום
הזדהות עם קבוצות שיעור מס' 2: פרק 1: מדוע אנשים מזדהים עם קבוצות? הזדהות עם קבוצות זה קודם כל אמצעי לסיפוק צרכים. הגישה המוצגת בפרק זו גישה מוטיבציונית. היא יוצאת מנק' הנחה שלאדם יש צרכים, הקבוצה זה מנגנון המאפשר לאדם לספק את הצרכים האלו. הצורך הוא מה שמניע /מכוון התנהגות. קיים קשר בין הצורך של האדם לבין התנהגותו. מדובר בקשר חד סטרי המכוונת להתנהגות המספקת את אותו הצורך. מה שמסתתר מאחורי המשפטים הללו שאם אנו נבין את הצרכים של האנשים נוכל להבין את ההתנהגות שלהם. נוכל להבין איזו מוטיבציה עומדת בבסיס ההתנהגות שלהם. הצורך בהאדרה עצמית: Self esteem הצורך בהאדרה עצמית זה הצורך של האדם להגן על הדימוי העצמי שלו ולהאדיר אותו, שהערכה העצמית שלו תהיה כל הזמן במגמת עלייה. אצל אנשים דיכאוניים אנו לא רואים את הצורך הזה. קיימות 3 גישות למדידה של צרכים: 1. גישה מצבית – הגישה המצבית מדגישה הבדלים בין סיטואציות בין מצבים. הגישה הזו טוענת שלכל בני האדם באשר הם יש סדרה של צרכים המשותפים לנו ומשפיעים על ההתנהגות שלנו והכל בעצם תלוי בנסיבות. אני יכולה לעורר צורך אחד אם אעשה שינוי בסיטואציה או לדכא צורך אחר. הרבה מהשיטות בגישה זו הן שיטות ניסויות, עושים מניפולציה על השיטה. 2. הגישה הבינאישית – הגישה הזו מדגישה את ההבדלים הקיימים בין בני האדם, אנו לא סותרים את ההנחה שיש צרכים המשותפים לכולם, עדיין קיימים הבדלים בין הצרכים. לכל בני האדם יש צורך בהאדרה עצמית אך יש כאלו שהצורך שלהם דומיננטי יותר וכאלו שאצלם הצורך הזה פחות בולט. 3. הגישה המשולבת – מתמקדת בהבדלים בין מצבים וגם בהבדלים בין אנשים. במחקרים היוצאים מתוך הגישה המשולבת הם מחקרים העושים שימוש בכמה מתודולוגיות – מניפולציה ניסויית להראות את העוצמה של הצורך וגם יעשו שימוש בשאלונים. הצרכים העיקריים שנדבר עליהם בקורס הזה הם: 1. הצורך בהאדרה עצמית self enhancement. 2. צורך להימנע מעמימות, הפחתה של חוסר וודאות. Uncertainty reduction, need for closure structure 3. צורך במובחנות לעומת צורך בהשתייכות. קבוצות בינוניות בגודל שלהן יכולות לספק את ההגנה ומצד שני הן לא גדולות מדי כדי לא לאבד את הייחודיות של האדם. Need for assimilation, need for difrention המאמר של טג'פל וטרנר (1986): מציגים את תיאורית הזהות החברתית (sit). ההנחה המרכזית של טג'פל וטרנר היא שזה שאני חלק מקבוצה זה חלק מהזהות שלי. כדי שאדם ירגיש טוב עם עצמו חשוב שישתייך לקבוצות בעלת סטאטוס גבוה. התיאוריה הזו מדברת על כך שהמוטיבציה להאדרה עצמית היא זו שעומדת בבסיס הנטייה של האדם לראות את הקבוצות שהוא משתייך אליהן כטובות יותר מקבוצות אחרות. ההנחה היא שהדימוי של הקבוצה הוא לא פחות חשוב מהמעמד שלי האישי. המאמר בנוי מהצגת התיאוריה ולאחר מכן הממצאים שנועדו לתמוך בתיאוריה. טג'פל יוצא מהגישה שאפיינה בשנות החמישים, הם יצאו מתוך גישות דינאמיות, אינטרה פסיכולוגיות. הם התייחסו לכל הנושא של סטריאוטיפים ודעות קדומות.  שאילתא סיכומים האוניברסיטה הפתוחה .